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中山超五成受访白领选择在金秋跳槽-dx.pjw.gov.cn

日期:2018-1-9(原创文章,禁止转载)

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南方日报讯 (记者/罗丽娟 孙嘉琳)中山超五成白领正在找新工作,其中事业信心指数最高的群体是60后最低为90后…… 根据近日智联招聘发布的2016年秋季中山白领跳槽指数调研报告,影像跳槽的主要因素包括薪酬水平、发展前景以及福利待遇等 。

因薪资原因跳槽的白领占45.6%

据悉,此次调查分别从白领事业信心指数及跳槽意愿等方面进行了调查,共收回有效问卷723份。

从智联招聘公布的数据可以看出,参与调研的职场白领当中,中山地区有54.3%的白领正在积极投入到找新工作的大军湖南治疗癫痫哪家医院好中, 其中有10%的白领正在办理离职/入职手续,有44.3%的白领已经更新简历正在求职,此外有26.9%的白领表示有跳槽意向,只是暂 时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的18.8%。

调查结果显示,2016年秋季中山地区白领跳槽的原因中,得票数最高的是薪酬水平,得票率为45.6%,其次有40.9%的白领因 为企业发展前景不明和职位晋升选择跳槽;此外,上下级关系和福利待遇也是中山地区白领跳槽比较重要的原因。“对于企业雇 主来说,要想留住优秀的人才,最重要的是要提供有竞争力的薪酬,此外,通过为员工提供合理的职业发展道路和福利待遇等方 式来提高企业的人才吸引力也是符合人才需求的手段。”智联招聘人力资源专家表示。

超三成白领表示对事业“没信心”

从不同年龄段白领对事业信心指数的投票情况来看,60后对2016年的事业信心最高,为3.47,而80后、90后则对自己的事业 明显表现出信心太原专门治儿童癫痫的医院不足。

报告指出,总体而言白领们随着工作年龄的增加,在职场中的地位和经验也会不断增加,对事业的信心度也会逐渐增高儿童癫痫病的症状。具 体的投票情况显示,60后白领中有30%表示对事业非常有信心,仅有19%表示没有信心或者非常没有信心,而在90后的白领当中, 对事业非常有信心的比例仅为9.6%,表示没有信心或者非常没有信心的比例为34.5%。

智联招聘人力资源专家认为,每个人的职业成长,不仅取决于自身的努力奋斗,也会受到外部经济环境以及所处行业、所处 企业发展情况的影响。该专青年癫痫病因大全家建议,在职场中追求自我价值的白领们,在面对新的选择时,不能因为眼前的薪酬水平而盲目跳槽,更需要结合 当前的整体经济形势和行业发展趋势,从自身的工作经验、技能、兴趣爱好出发,理性的制定长远职业规划。

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