日期:2018-3-26(原创文章,禁止转载)
&的零漏洞?装置领导认为,讲制度的执行,更要讲细则的执行。每天调度会上,装置对于夜班及常白班检查后反映上来的问题特别重视,由谁负责,由谁去做,该怎么做,件件都落实到位。特别进行设备消缺,要求一定要做到方案、安全、人员、措施的落实。一般问题不过夜,拖到第二天去做,须得到装置主任同意北京癫痫病专业医院哪家好。装置在考核奖罚方面所做的工作很有特色。每件事该怎样做,做好做坏了会怎样,在装置的考核奖罚细则上都能对上号。管理上细致癫痫能治好吗入微,有力促进了装置的各项工作。
抓操作零违章。为了做到装置操作零违章,他们对操作工当班8小时的工作进行了细密的规范。如接班前的工作要做到四询问、五查看、一沟通等石家庄哪里治疗癫痫。正式工作前还要进行“安全学习三分钟”的活动,一分钟拿过去发生过的生产事故警示自己;又一分钟,进行安全制度的学习;再一分钟,静下心来,深思一下。
接着还有巡检细则,包括对各种设备的检查要求。再次是交班前后的工作细则。一天是这样做的,365天也要这样做。装置还认真做好操作工的培训工作。对每一个新员工都有严格的培训和考核要求,要让操作工真正弄懂自己在岗时该做些什么,怎么才能做好,才让他们上岗。对能独立操作的操作工,辅之以奖罚措施,鼓励他们把工作做得更好。