才市年尾唱响稳字歌

图为招聘会现场。（资料图） 记者王家国 摄

2012年尾滁州“才市”状况如何？昨日记者从市人力资源市场获悉，去年四季度供求状况分析已出炉，四季度全市共举办招聘会121场，为重点企业举办专场招聘会14场，提供就业岗位47523个，进场求职人员33400人西安癫痫病权威医院，岗位空缺与求职人员比率为1.42（需求/求职）癫痫的早期症状，环比上升0.23个百分点，才市供求基本趋于稳定。

商贸企业忙“招兵”

年关将至，各类消费都将迎来一个高峰期，而我市的不少商贸企业也早早展开行动，在“才市”中积极储备人才，以期在未来的商战中抢得先机，相比前一季度，数据显示商贸企业对营销人员需求渴求度更进一步。

分析显示，去年四季度老年癫痫病，用工需求排前五位的职位分别为操作工、销售业务员、机械设备装配工、餐饮类服务员、车工和营业员，其需求人数分别为8850人、3405人、986人、903人、238人和203人。操作类人才仍是企业的香饽饽，一直跃居我市“才市”专业需求排行榜榜首。而求职相对饱和前五位的职位分别为会计、仓储人员、行政人员、驾驶员和收银员。

“红包”制约跳槽风

从人才供给状况来看，去年四季度求职人员中，新成长失业青年8945人（其中应届高校毕业生占7050人）、本市农村人员9712人、外埠人员3100人。与前一季度相比，农村人员求职需求明显增加，其他各类人员供给均有不同程度减少。

分析指出，四季度，市人力资源市场组织开展了高校毕业生招聘周活动，并组织有关企业先后赴合肥、蚌埠、成都等地参加招聘活动，吸引了近万名毕业生来滁就业。相比较应届毕业生的求职热情，其他人群的求职欲望相对冷淡，不少求职者考虑到年终“红包”因素，拒绝了选择年终跳槽，而部分未就业人员更将年尾视为求职观望期。