日期：2017-11-21（原创文章,禁止转载）
工作期间被收回工服
任女士告诉记者，3年前，肯德基华联店前期筹备，她来到餐厅应聘，并且成为餐区服务员，与肯德基方面签订了正规的劳动合同后，就一直在那里工作。
前段时间，第一次签订的合同期满后，她又进行了续签。“能够找到这份工作，我很满意，对待工作也很敬业。”任女士说。
据任女士讲，12月10日上午，她正常上班，打扫餐厅的卫生，清理餐盘。一位姓李的女经理，让任女士清理一块区域。
任女士因为忙手里的活没有马上清理，事情因此而起，她与这位经理之间发生了一些不愉快。
任女士说，她当天原本是11时下班，但是没到下班时间，她就被这位经理收走工服，并当着其他员工的面，让她在几页纸上签了字。
任女士说，因为当时情绪激动，也没看清纸上是什么内容就签了字，随后便回到家中。
“从这家餐厅前期筹备，我就一直在那里，这么多年地工作，对餐厅也有了很深的感情。经理的做法，让我在其他员工面前觉得很没面子，内心很受伤，他们怎么能没凭没据就把我辞退了，总要拿出相关的规定吧，就这样让我回家，我接受不了。”任女士说。
12月18日，任女士接到餐厅的电话，通知她去上班，这弄得她是一头雾水，不知怎么回事。
因为从12月10日她回到家后，一直就没有去上班，也没有接癫痫病能治愈吗到餐厅的通知。
这期间，任女士也去餐厅要过说法，并且给总部也打过电话。任女士不明白，为什么在事隔这么多天后，突然又通知自己去上班？
她说：“事情没有弄清楚，我肯定不能回去上班。但是公司有规定，连续3次旷工就会被辞退，我不明白这里到底是咋回得了癫痫要去哪家医院治疗事？”
肯德基并未辞退员工
12月20日，记者来到位于让胡路区华联商场旁边的这家肯德基餐厅。
表明身份后，店员帮助记者联系了相关负责人。
十几分钟后，姓李的女经理赶了过来。
记者表明来意，并将任女士反映的情况告诉了该经理。
该经理明确告诉记者，任女士并没有被餐厅辞退，仍然是餐厅的员工。
但对于事发经过，以及为什么在时隔7天后任女士接到上班通知，这位经理表示：“我不是回答这个问题的最佳人选。”
记者希望通过该经理找到相关人员，来还原此事。该经理随后表示，需要打个电话。
几分钟后，该经理回来说，已经将此事反映癫痫病有几种发作症状给上级公司。
12月21日，肯德基黑龙江市场一位公共事务专员来到本报。
该专员告诉记者说，接到上报的情况后，他了解到，任女士没有被辞退，但具体的事情他也正在了解。
针对任女士当日到底在什么文件上签的字，他也正在调查了解。
这名专员还表示，可能是餐厅管理人员年轻，与任女士沟通时出了误会。
该专员表示，双方不会就此对簿公堂，也不会因为这点问题，公司就与之解除劳动合同。
记者发稿前接到任女士的电话说，肯德基餐厅相关领导找过她，希望她能回去上班。但她想把这件事情弄清楚，如果说没有被辞退过，她想知道，她究竟在什么文件上签了字，又为何会在回家7天后接到上班通知。
（大庆肯德基员工与经理闹不愉快遭到莫名“辞退”治癫痫病方法 ）
